Tüm Bel-Sen ile Memurlara 27.500 TL Sosyal Denge
İzmir Büyükşehir Belediyesi memurları için önemli bir kazanım elde edildi. Tüm Belediye ve Yerel Yönetim Hizmetleri Emekçileri Sendikası (TÜM BEL-SEN) ile imzalanan toplu iş sözleşmesi, memurların sosyal ve mali haklarını önemli ölçüde artırdı. Anlaşma kapsamında, 6 bin 173 memur ve sözleşmeli personeli kapsayan sözleşmeyle Sosyal Denge Tazminatı 27 bin 500 TL’ye yükseltildi. Bu gelişme, çalışanların ekonomik durumlarını iyileştirmeyi hedefliyor.
İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin açık yönetim ofisinde düzenlenen imza törenine, Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay, TÜM BEL-SEN Genel Sekreteri İzzettin Alpergin, Genel Toplu İş Sözleşmesi ve Hukuk Sekreteri Zeynep Sarıkaya, TÜM BEL-SEN İzmir 1 No’lu Şube Başkanı Turgut Angün ve çok sayıda bürokrat ile sendika temsilcisi katıldı. Başkan Tugay, törende yaptığı konuşmada, çalışanların taleplerini haklı bulduğunu belirtti. Kurumun dengesini koruyarak en iyi imkanları sunma sorumluluğu taşıdıklarını vurguladı. Türkiye’deki ekonomik zorluklara ve belediyeler arasındaki ayrımcılığa da değindi. CHP’li belediyelere uygulanan farklı muameleyi eleştirdi. Adaletsiz ortamın ortadan kalkması için mücadele ettiklerini söyledi. Kamu emekçilerinin de bu mücadelenin bir parçası olması gerektiğini ifade etti.
Başkan Tugay, İzmir Büyükşehir Belediyesi memur ve işçilerine yürekten teşekkür etti. Birlikte İzmir’e hizmet etmenin onurunu yaşadıklarını belirtti. Toplu iş sözleşmesi süreçlerinde objektif ve adil değerlendirmelerle hareket ettiklerini söyledi. Kimsenin ekonomik sıkıntı yaşamadan hayatını sürdürmesini dilediğini ifade etti. Görevini ahlak ve sorumlulukla yerine getireceklerini söyledi. Emeğini ortaya koyan çalışanların karşılığını vereceklerini ekledi. Ülke genelindeki memurların sorunlarına dikkat çekti. Gerçek anlamda toplu iş sözleşmesi yapabilme hakkının önemini vurguladı. Sosyal Denge Tazminatı’nın yanı sıra maaş artışlarında da adil bir masa kurulması gerektiğini dile getirdi. Bir öğretmen çocuğu olarak ülkenin daha adil bir düzene ulaşmasını yürekten dilediğini belirtti.
Zabıta Personeline Risk Pirimi Müjdesi
İmza altına alınan toplu iş sözleşmesi, sadece Sosyal Denge Tazminatı’nı değil, birçok sosyal hakkı da güvence altına aldı. Daha önce sadece itfaiye personeline tanınan risk primi, bu sözleşmeyle zabıta personeline de genişletildi. Sahada gece gündüz görev yapan zabıta emekçilerine 8 bin TL’lik bir risk primi hakkı tanındı. Bu karar, zabıta personelinin zorlu çalışma koşullarının bir nebze de olsa telafi edilmesi açısından önemli bir adım olarak görülüyor. Sözleşmede ayrıca ücretsiz kültürel etkinlikler, sağlık destekleri, refakat izni, kadın çalışanlara regl izni, ulaşım desteği ve çeşitli indirimler yer alıyor. Şehit yakınları ve malul gaziler ile eş ve çocukları da özel günlerde idari izinli sayılacak.
TÜM BEL-SEN Genel Sekreteri İzzettin Alpergin, konuşmasında Başkan Cemil Tugay’ın emekten yana iradesini takdir etti. Kamu emekçilerinin zorlu bir süreçten geçtiğini belirtti. İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin imkanlarını bu yönde kullanmasının son derece anlamlı olduğunu söyledi. Bu sözleşmenin, Türkiye’deki 30 büyükşehir arasında ekonomik ve sosyal haklar açısından dikkat çekici bir nitelik taşıdığını vurguladı. Böyle bir sözleşmenin parçası olmaktan duyduğu mutluluğu dile getirdi.
TÜM BEL-SEN Genel Toplu İş Sözleşmesi ve Hukuk Sekreteri Zeynep Sarıkaya ise mevcut yasal düzenlemelerin sözleşmeleri sınırladığını belirtti. Ancak İzmir’de bu sınırları aşan bir sözleşmeye imza atılmasının sevindirici olduğunu ifade etti. Sözleşmenin tüm emekçi arkadaşlara hayırlı olmasını diledi. Bu anlaşmanın İstanbul’daki toplu sözleşmeler için de örnek teşkil edebileceğini umduğunu söyledi. Başkan Tugay’a teşekkürlerini iletti.
Demokratik Teamül Vurgusu
TÜM BEL-SEN İzmir 1 No’lu Şube Başkanı Turgut Angün, yaklaşık 7 aydır süren toplu iş sözleşmesi sürecini başarıyla tamamladıklarını belirtti. En önemli kazanımın, toplu iş sözleşmesi masasının kurulması ve bu demokratik teamülün işletilmesi olduğunu söyledi. Bu iradeyi ortaya koyan Başkan Tugay’a teşekkür etti. Bu yaklaşımın ilerleyen süreçlerde de önlerini açacağına inandığını ifade etti. Toplu iş sözleşmesinin hem mali hem de sosyal haklar açısından önemli kazanımlar içerdiğini tekrar vurguladı. Emekten yana duruşu nedeniyle Başkan Tugay’a özel olarak teşekkür etti.
İmza altına alınan toplu iş sözleşmesi, İzmir Büyükşehir Belediyesi çalışanlarının refah seviyesini artırmayı hedefliyor. Hem mali kazanımlar hem de geniş kapsamlı sosyal haklar, çalışanların motivasyonunu ve iş memnuniyetini yükseltmesi bekleniyor. Zabıta personeline verilen risk pirimi, sahada zorlu şartlarda çalışanların takdir edildiğini gösteriyor. Şehit yakınları ve gazilere tanınan idari izinler de toplumsal değerlere verilen önemin bir göstergesi olarak öne çıkıyor. Bu sözleşme, yerel yönetimlerde çalışanların hakları konusunda emsal teşkil etme potansiyeli taşıyor.
